Ar an Meamram Google sin Maidir le Difríochtaí Gnéis

Ábhar

• Léamh Riachtanach Gnéis
• An Fáth go bhfeictear dó go dtaitníonn daoine eile le gnéas níos mó ná mar a dhéanann tú

Briseadh fostaí de chuid Google le déanaí as meamram a roinnt a rinne tagairt do chuid de mo thaighde scolártha ar dhifríochtaí gnéis síceolaíochta (e.g. tréithe pearsantachta, roghanna maité, lorg stádais). Mheas Leas-Uachtarán Éagsúlachta, Ionracas agus Rialachais Google, Danielle Brown, go ndearna éilimh an fhostaí "toimhdí míchearta faoi inscne a chur chun cinn." In éineacht le píosaí fianaise eile, mhaígh an fostaí, i bpáirt, go léiríonn taighde síceolaíoch ar dhifríochtaí gnéis go bhfuil beartais gníomhaíochta dearfacha bunaithe ar ghnéas bitheolaíoch míthreorach. B’fhéidir, b’fhéidir nach ea. Déanaimis iniúchadh ar an gceist.

Sílim go bhfuil sé thar a bheith tábhachtach an topaic seo a phlé go heolaíoch, aigne oscailte a choinneáil agus amhras eolasach a úsáid agus éilimh faoi fhianaise á meas. I gcás tréithe pearsantachta, tá an fhianaise go bhféadfadh meánleibhéil éagsúla tréithe áirithe a bheith ag fir agus mná sách láidir. Mar shampla, difríochtaí gnéis i mothúchán diúltach atá uilíoch ar fud na gcultúr; teacht chun cinn ó thaobh na forbartha de ar fud na gcultúr go léir ag an aois chéanna; tá siad nasctha le saincheisteanna sláinte meabhrach a ndearnadh diagnóis orthu (ní féin-thuairiscithe amháin); dealraitheach fréamhaithe i ndifríochtaí gnéis i néareolaíocht, gníomhachtú géine agus hormóin; atá níos mó i náisiúin níos cothromaí inscne; agus mar sin de (le haghaidh athbhreithniú gairid ar an bhfianaise seo, féach anseo). Is é mo thuairim nach “toimhde mhícheart faoi inscne” é a éileamh go bhfuil difríochtaí gnéis ann maidir le mothúchán diúltach. Is éileamh é a bhfuil tacaíocht eimpíreach aige (ar a laghad, bunaithe ar an eolaíocht shíceolaíoch is fearr atá againn go dtí seo).

Fós féin, ní léir dom conas a bhaineann difríochtaí gnéis den sórt sin le hionad oibre Google. Agus fiú má bhí difríochtaí gnéis i mothúchán diúltach ábhartha maidir le feidhmíocht cheirde ag Google (m.sh., gan a bheith in ann tascanna struis a láimhseáil), níl méid na ndifríochtaí gnéis mothúchán diúltacha seo an-mhór (go hiondúil, idir “beag” go “measartha” "I dtéarmaíocht mhéid éifeacht staitistiúil; b'fhéidir 10% den athraitheas ¹ ). Is cosúil le hoibriú le tua le máinliacht gnéas bitheolaíoch duine a úsáid chun pearsantacht ghrúpa iomlán a fhíorú. Gan a bheith beacht go leor chun mórán maitheasa a dhéanamh, is dócha go ndéanfaidh sé go leor díobhála. Thairis sin, tá fir níos mothúchánach ná mná ar bhealaí áirithe freisin. Braitheann difríochtaí gnéis i mothúchán ar an gcineál mothúchán, an chaoi a dtomhaistear é, an áit a gcuirtear in iúl é, nuair a chuirtear in iúl é, agus go leor fachtóirí comhthéacsúla eile. Ní léir dom conas a oireann sé seo go léir d’áit oibre Google. Ach b’fhéidir go ndéanann.

Maidir le difríochtaí gnéis i roghanna maité agus ag lorg stádais , rinneadh taighde mór ar na hábhair seo ar fud na gcultúr (le haghaidh athbhreithnithe, féach anseo). Arís, áfach, tá an chuid is mó de na difríochtaí gnéis seo measartha ó thaobh méide agus is dóigh liom nach dócha go mbeidh siad ar fad ábhartha maidir le hionad oibre Google (ag tabhairt cuntas, b’fhéidir, ar chúpla pointe céatadáin den inathraitheacht idir torthaí feidhmíochta na bhfear agus na mban).

Difríochtaí gnéis uilíocha cultúrtha i luachanna pearsanta agus áirithe cumais chognaíoch tá siad rud beag níos mó (féach anseo), agus difríochtaí gnéis i leasanna ceirde atá measartha mór ² . Is cosúil gur dócha go mbeidh ról éigin ag na difríochtaí gnéis seo atá uilíoch ó thaobh cultúir agus atá ceangailte go bitheolaíoch i bpatrúin fruilithe inscne fhostaithe Google. Mar shampla, in 2013, thuill mná 18% de chéimeanna baitsiléara sa ríomhaireacht, agus tá mná ag thart ar 20% de phoist teicneolaíochta Google faoi láthair. Is cosúil go bhfuil na nósanna imeachta gníomhaíochta dearfacha atá á n-úsáid ag Google ag obair go maith (ar leibhéal ardteicneolaíochta an phoist ar a laghad). Fós féin, sílim go bhfuil sé tábhachtach a choinneáil i gcuimhne nach bhfuil an chuid is mó de dhifríochtaí gnéis síceolaíochta ach beag go measartha i méid, agus seachas fir agus mná a ghrúpáil i ngrúpaí déshómacha, is dóigh liom gur fearr smaoineamh go heolaíoch ar dhifríochtaí gnéis agus gnéis mar dhialanna iltoiseacha, ar aon nós. (féach anseo).

Anois, is é a dhéileálann le go leor beartas gníomhaíochta dearfach ná caitheamh le daoine mar ghnéas déchotómach. Toisc nach é seo mo réimse saineolais, ní féidir liom ach mo thuairim neamh-shaineolach a thairiscint ar an gceist seo, agus is é sin: Bhí (agus is dóigh go leanfaidh) go leor bacainní soch-struchtúracha ar mhná atá ag obair i bpoist theicneolaíocha. Ina measc seo tá steiréitíopaí inscne atá leabaithe go cultúrtha, cleachtais sóisialú claonta, idirdhealú fostaíochta follasach i roinnt cultúir, agus méid áirithe masculinization na n-ionad oibre teicneolaíochta. Laistigh den fharraige seo de chlaonadh inscne, ar cheart do Google cleachtais éagsúla a úsáid (ní rud dearfach amháin é gníomh dearfach) chun mná cumasacha a spreagadh chun dul isteach in ionad oibre Google (agus taitneamh a bhaint as)? Vótáilim sea. Ag an am céanna, ar cheart go mbeimis in ann cuid de na fíordhifríochtaí gnéis síceolaíochta a phlé agus a bheith ar an eolas fúthu a chuireann éagsúlacht i bhfeidhmíocht fir agus mná san ionad oibre, agus a d’fhéadfadh a bheith ina mná níos lú ná 50% d’fhostaithe na teicneolaíochta? Sa chomhthéacs ceart, vótáilim go dearfach leis sin freisin. De réir cosúlachta ag Google, ní hé cláir phlé inmheánacha atá beartaithe le haghaidh comhráite oscailte faoin éagsúlacht agus smaointeoireacht eolaíochtbhunaithe an comhthéacs ceart chun fianaise faoi dhifríochtaí gnéis síceolaíochta a phlé.

Fonótaí

¹ Nuair a dhéantar scrúdú ar roinnt toisí pearsantachta go léir ag an am céanna, tá difríochtaí gnéis i bpearsantacht sách mór. In 2012, rinne Del Giudice agus a chomhghleacaithe scrúdú ag an am céanna ar 15 ghné de phearsantacht agus fuair siad forluí níos lú ná 10% i ndáiltí pearsantachta ilbhliantúla na bhfear agus na mban. Fós féin, ní dócha go bhfuil gach ceann de na 15 ghné seo ábhartha maidir le feidhmíocht Google san ionad oibre. Del Giudice, M., Booth, T., & Irwing, P. (2012). An fad idir Mars agus Véineas: Difríochtaí gnéis domhanda i bpearsantacht a thomhas. PloS a haon, 7, e29265.

Thairis sin, toisc go bhfuil na fostaithe ag Google a an-roghnaithe grúpa (e.g., ar dóigh go bhfuil leibhéil an-ard faisnéise agus spéiseanna sa teicneolaíocht acu), d’fhéadfadh nach mbeadh aon cheann de na difríochtaí gnéis i dtréithe pearsantachta a bhreathnaítear sa daonra i gcoitinne ann chomh hard céanna i measc fostaithe Google.

² Difríochtaí gnéis i rothlú meabhrach tá an cumas measartha i méid i bhformhór na gcultúr. I 2007, rinne staidéar 40 náisiún doiciméadaithe ar dhifríochtaí gnéis i gcumas rothlaithe meabhrach go raibh siad uilíoch ó thaobh cultúir (Silverman, I., Choi, J., & Peters, M. (2007). Teoiric an sealgair-bailitheora ar dhifríochtaí gnéis i gcumas spásúil: Sonraí ó 40 tír. Cartlanna um Iompar Gnéis, 36 , 261-268). Fuair ​​staidéar 53 náisiún an rud ceannann céanna, agus thug sé faoi deara go raibh difríochtaí gnéis i gcumas rothlaithe meabhrach is mó sna náisiúin is cothromaí inscne (Lippa, R. A., Collaer, M. L., & Peters, M. (2010). Tá baint dhearfach ag difríochtaí gnéis i rothlú meabhrach agus breithiúnais uillinneacha líne le comhionannas inscne agus forbairt eacnamaíoch ar fud 53 náisiún. Cartlanna um Iompar Gnéis, 39, 990-997.).

Léamh Riachtanach Gnéis

An Fáth go bhfeictear dó go dtaitníonn daoine eile le gnéas níos mó ná mar a dhéanann tú