Saol Rúnda na Procrastinators agus an Stiogma Moillithe
Ábhar
Tá saol rúnda ag go leor daoine rathúla: Fógraíonn siad. Tá cúis mhaith ag daoine atá tiomáinte ag spriocdhátaí an bealach a ndéanann siad rudaí a cheilt. Tar éis an tsaoil, is dócha go ndearnadh náire, pionós, iomardú, nó berated orthu as a moill, agus, i gcás roinnt daoine, tá an stiogma a bhaineann le bheith ina procrastinator tar éis dul i léig ó scoil ghramadaí. Is iondúil go mbíonn náire nó ciontacht ag procrastinators maidir lena stíl chríochnaithe tascanna, ós rud é go mbraitheann breithiúnais daoine eile go bhfuil siad uiríslithe nó gan locht, cé nach bhfuil claonadh iontu a mbealach chun rudaí a dhéanamh a athrú.
Tá go leor staidéir tar éis imscrúdú a dhéanamh ar iompar foilsitheoireachta, go minic ag iarraidh roinnt paiteolaíochta bunúsacha nó tréith neamh-inmhianaithe a fháil a chuireann moill ar dhaoine. [i] Tá na “cúiseanna” féideartha a bhaineann le foilsiú a ndearnadh imscrúdú orthu fairsing, agus is é príomhchuspóir na staidéar seo, seachas iarracht a dhéanamh a dhéanamh amach cad atá “mícheart” le daoine a dhéanann dearbhú, idirghabhálacha rathúla a chuardach chun minicíocht a laghdú foilsitheoireachta sna daoine a dhéanann é.
Níl mé ag iarraidh náire a chur ar mo chomhghleacaithe as forbróirí a mhaslú go neamhaireach nó d’aon ghnó, ach nochtfaidh aon chuardach idirlín maidir le forógra go leor staidéar ina ndéantar tréithe dímheasúla fúthu siúd atá á dtiomáint ag spriocdhátaí. Déanann staidéir den sórt sin iarracht an foilsiú a chomhghaolú le, mar shampla, easpa coinsiasachta, [ii] impulsivity, [iii] imní paiteolaíoch, [iv] ag iompar agus ag smaoineamh go neamhréasúnach, [v] caimiléireacht agus bradaíl, [vi] treoshuíomh spriocanna seachanta oibre, [vii] fadhbanna le rialáil anacair, [viii] neuroticism, [ix] [x] averseness tasc, [xi] cúiseanna seachanta, [xii] leithscéalta calaoiseacha, [xiii] féin-handicapping, [xiv] coimhlint ról, [xv] náire agus ciontacht a sheachaint, [xvi] eagla roimh theip, [xvii] agus cibearshlándáil. [xviii]
Ar an drochuair, níor dearadh na staidéir seo chun a mhíniú cén fáth go ndéanann daoine áirithe tascanna a dhearbhú agus a chur i gcrích go rathúil, ach déanann daoine eile dearbhú agus nach n-éiríonn leo. Chun a fháil amach cén fáth a dteipeann ar chuid acu ina n-iarrachtaí, chaithfeadh rannpháirtithe an staidéir a bheith scartha ar bhonn na ndaoine sin a n-éiríonn leo tasc a chríochnú, cibé acu a fhoilsíonn siad nó nach ndéanann siad an próiseas, nó nach ndéanann. Mar sin, i bhformhór na staidéar foilsitheoireachta, bíonn na foilsitheoirí a n-éiríonn leo sa linn chéanna náire le daoine a dteipeann orthu.
Mar a thug mé faoi deara i bpost roimhe seo, féadfaidh na daoine a dteipeann orthu iarracht a dhéanamh aghaidh a shábháil trí mhilleán a chur ar a dteip ar procrastinating, agus tá siad an-difriúil ná daoine aonair atá tiomáinte ag spriocdhátaí. Sainmhíníonn mé procrastinators mar dhaoine a spreagtar go príomha chun tascanna a chur i gcrích nuair a ghníomhaítear a gcuid mothúchán faoi spriocdháta atá le teacht. Tá siad dírithe ar spriocdhátaí. Ní hionann moill a chur ar chúrsa gníomhaíochta beartaithe - comhthuiscint ar fhorógra sa litríocht taighde - le gníomh neamhleor nó le mainneachtain gníomhú. Mar sin féin, déantar daoine rathúla a fhógraíonn a shéanadh go héagórach as a mbealach chun rudaí a dhéanamh.
Cé go mbíonn staid mhothúchánach níos airde ag daoine atá tiomáinte ag tascanna (iad siúd a spreagann a gcuid mothúchán freastal ar rudaí láithreach) agus procrastinators atá dírithe ar spriocdhátaí le linn dóibh a bheith críochnaithe, go dtí seo níor díríodh ach ar lucht foilsitheoireachta i staidéir a dhéanann iarracht iompar den sórt sin a thuiscint. Ar an drochuair, ní mheasann na staidéir sin an éifeacht dhearfach a d’fhéadfadh a bheith ag dianmhothúcháin mar fhoinsí fuinnimh a spreagann tasc a chur i gcrích. Ina áit sin, tá an taighde dírithe, mar shampla, ar iarracht a dhéanamh a thaispeáint nach bhfuil i gceist le “arousal” nó “thrill-seek” ach cúiseanna a dhearbhú. [xix]
I staidéar cuimsitheach amháin, bhí taighdeoirí ag súil go bhfaigheadh procrastinators tréithe pearsantachta bunaithe ar arousal, ach níor éirigh leo difríochtaí suntasacha a fháil. [xx] Mar sin féin, agus neamhaird á dhéanamh acu ar ról na mothúchán maidir le hiompar a spreagadh, d’fhoilsigh na taighdeoirí seo tuairimíocht mhí-ámharach agus earráideach “gur dócha go n-amadánann daoine aonair a mhaíonn go bhfuil siad spreagtha chun dearbhú a dhéanamh toisc go gcreideann siad go n-oibríonn siad níos fearr faoi bhrú, ag soláthar míniú atá dochreidte cosúil le leithscéal. a n-iompar procrastinatory. " [xxi] Dá bhrí sin, tairgeann siad léirmhíniú cúisitheach agus náireach maidir le hiompar procrastinators.
I ndáiríre, spreagann rásaíocht an chloig go mothúchánach iad siúd a dhéanann dearbhú. Ó tharla go ndíríonn mothúcháin aird duine, b’fhéidir go mbreathnóimis ar spreagadh spriocdháta den sórt sin an-oiriúnaitheach freisin. Thairis sin, cuireann procrastinating ar chumas daoine áirithe feidhmiú ag buaicéifeachtúlachta, [xxii] agus cuireann a mhoill tasc ar a gcumas oibriú go dícheallach agus an éifeachtúlacht is fearr a bhaint amach. [xxiii] Tuairiscíonn procrastinators a bhfuil rath gairmiúil orthu nuair a dhéanann siad iarracht rud éigin a dhéanamh roimh an am, go minic bíonn siad i gcontúirt i dtéarmaí inspreagtha agus comhchruinnithe. Dá bhrí sin, i gcás procrastinators, tá an cháilíocht agus an fócas bríomhar a sholáthraíonn mothúcháin a ghníomhaítear ar spriocdháta beagnach.
Ag glacadh leis go bhfuil coinsiasacht íseal ag procrastinators, cheap taighdeoir conas a dhéanfadh procrastinators feidhmíocht coworkers a chailleann spriocdhátaí a mheas. Rinne rannpháirtithe sa staidéar seo luacháil ar fheidhmíocht comhghleacaí contráilte nach raibh ann a bhí déanach do spriocdhátaí gnó a rachadh i bhfeidhm ar tháirgiúlacht na cuideachta. [xxiv] Cibé an ndéanann tú tú féin a fhógairt nó nach ndéanann, má éiríonn leat spriocdhátaí a chomhlíonadh, is dócha go measfá go bhfuil a bhfeidhmíocht neamhleor.