Is Drámaíocht í Bulaíocht san Ionad Oibre: Freastal ar na 6 Charachtar

Ábhar

• Bulaíocht Léamh Riachtanach
• Bulaíocht do Dhéagóirí: Cur Chuige CBT chun Dul i nGleic leis an gCeist

Má tá tú á léamh seo inniu, b’fhéidir gur tháinig tú ar an leathanach toisc gur iarrthóir tú, ag teannadh idir mearbhall agus fearg, ag iarraidh ciall a bhaint as saol neamhshainíoch na bulaíochta san ionad oibre.

De réir Davenport, Schwartz, agus Elliot (1990), bulaíocht san ionad oibre, nó ag slógadh , mar a thugtar air uaireanta, is “iarracht mhailíseach é duine a chur amach as an ionad oibre trí líomhaintí gan údar, náiriú, ciapadh ginearálta, mí-úsáid mhothúchánach, agus / nó sceimhle. Is éard atá i gceist leis an gceannaire / na ceannairí - eagrú, sár-oibrí, comhoibrí nó fo-oibrí - a thugann daoine eile faoi iompar córasach agus minic 'cosúil le slógadh ... Is é an toradh gortú i gcónaí - anacair choirp nó mheabhrach nó breoiteacht agus ainnise sóisialta agus, go minic, iad a dhíbirt ón ionad oibre ”(lch. 40).

In iarracht creat a sholáthar chun gortú mhí-úsáide san ionad oibre a chuimsiú, ba mhaith liom go smaoineofá ar bhulaíocht san ionad oibre mar dhráma, agus cosúil le gach dráma, tá sé comhdhéanta de charachtair. Tá an dráma ar a dtugtar "Sceimhlitheoireacht Shíceolaíoch" suite ar bhunlínte sé chineál archetypes, gach ceann acu ina ról riachtanach sa phróiseas bulaíochta.

Nóiméad, buailfidh tú leis an Nuálaithe , a smaoiníonn anuas ar leathanach an traidisiúin agus iad ag cuardach réitigh ar fhadhbanna institiúideacha atá fite fuaite ina chéile. Dúisíonn a bhfiosracht an Dragons , a scríobhann an leabhar súgartha agus a úsáideann gossip, ionramháil, sabaitéireacht, agus eisiamh chun na rialacha a fhorfheidhmiú.

Ag síneadh na gclaí tá an Shapeshifters , a dhéanann tairiscintí an Dragon, agus an Tógálaithe Pobail , a mbíonn drogall orthu rioscaí cruthaitheacha a ghlacadh agus labhairt amach i gcoinne éagóir mar gheall ar a ndearcadh “dul chomh maith le dul ar aghaidh”. Ar Aghaidh, tá an Ceann Figiúr , a bhfuil a mothú féinfhiúchais ag brath ar ordlathas géar a choinneáil a thugann sciath di ó bheith ag sracadh isteach i bhfadhb na bhfadhbanna réchúiseacha.

Ar deireadh, tá an Ceannaire . Is aonbheannach í, is annamh a fheictear í, tá a doras oscailte go leor, ag cur in iúl go bhfuil sí toilteanach éisteacht go géar le scéalta éagothroime agus pian. Téann sí i ngleic le mí-úsáidí ceannródaíocha, gan staonadh ina tiomantas seasamh ar son an “chrua chrua thar an éagóir éasca” fiú ar chostas ard di féin.

Mar thaighdeoir Fiosrúcháin Scéal, bhailigh mé scéalta gar do 200 íospartach bulaíochta san ionad oibre ar fud 27 stát agus ocht dtír. Taobh istigh de scéalta na n-íospartach, tagann na carachtair chéanna chun cinn. Cé gur féidir le catagóiriú feiniméin chasta a róshimpliú, cuireann sé comharthaí ar fáil dúinn maidir leis na daoine a bhfuilimid ag déileáil leo agus cad a d’fhéadfadh siad a dhéanamh amach romhainn.

Buailfimid leis na himreoirí.

Nuálaithe

Is minic gur Nuálaithe iad íospartaigh mhí-úsáide san ionad oibre a bhíonn ag plé go croíúil sa saol cruthaitheach, ag léamh go forleathan ar fud peirspictíochtaí, ag cothú caidrimh le daoine agus smaointe éagsúla, agus ag maireachtáil a bhfionnachtana sreabhach os ard ar domhan. Is minic a fheidhmíonn siad mar ghníomhairí athraithe neamhthofa agus neamhbheartaithe ina n-eagraíochtaí, gan aird ar rialacha agus ar thraidisiúin.

Tá nuálaithe meon an phobail ach neamhspleách, spreagtha ag fiosracht inmheánach agus compás morálta láidir, seachas a bheith ag brath ar bhailíochtú seachtrach. Tá siad bríomhar ag peirspictíochtaí a thugann dúshlán a gcreideamh féin, agus iad i gcónaí ag iarraidh éirí as a chéile. Déanann na daoine cruthaitheacha seo naisc ar fud pobail, réimsí taighde agus réimsí ábhair. Cuireann a n-uilechuimsitheacht agus a gclaonadh chun ceisteanna a chur fearg ar an Dragon, toisc go laghdaíonn a cumhacht nuair a bhíonn daoine ag caint.

Is minic a bhíonn nuálaithe mar sprioc Dragon ar cheann de thrí chúis: Cuireann a dtáirgiúlacht, a tóir agus a saineolas bagairt ar chomhghleacaithe neamhchinnte; tugann a gcuid smaointe cruthaitheacha dúshlán do mheon na heagraíochta “rinneamar i gcónaí é ar an mbealach seo”; nó má ghearrann a n-ardchaighdeáin eiticiúla orthu cleachtais amhrasacha agus neamhdhleathacha a nochtadh a ghortaíonn na daoine a nglaotar ar an gcuideachta freastal orthu.

Dragons

Tá Dragons tiomanta do lámhleabhar iompar eagraíochta agus comhlíonta a scríobh, a phostáil agus a fhorfheidhmiú. Glacann siad a gcuid feirge agus rage oscailte i gcoinne an fhreasúra. Socraíonn Dragons an clár oibre mar cheannairí de facto, tofa agus ceaptha acu féin.

Is Nuálaithe an kryptonite atá acu a thugann dúshlán díreach, agus go minic de thaisme, don chód iompair atá leagtha amach ag Dragons. Is annamh a chuimsíonn eagraíochtaí agus ranna níos mó ná Dragon amháin, mar nuair a bhuaileann sí le hiomaitheoir análaithe dóiteáin, bíonn troid ann chun an bháis. Tá institiúidí a cheadaíonn do Dragons, cinnte go mbíonn ceann acu i gcónaí ar an bhfoireann, mar nuair a théann Dragon amháin as a chéile éiríonn sé go tapa chun barr a rangú, ag aithint na talún atá torthúil as a cuid drámaí cumhachta.

Bulaíocht Léamh Riachtanach

Bulaíocht do Dhéagóirí: Cur Chuige CBT chun Dul i nGleic leis an gCeist